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Job Recruitment

岗位招聘

我们的核心优势

扁平化管理,工作氛围轻松愉快;
福利:双休、年终奖、早十晚六、定期体检、五险一金、带薪年假、生日假、节日福利、团建旅游、午餐补助、水果零食等。
公司福利多多,零食多多,水果多多。每位员工都有餐补、电脑补助还有年终奖;公司每年定期团建两次;节假日享受过节费等。

我们欢迎有共同价值观的朋友加入,希望继续做大做强的同时成就你们, 让公司产品成为中国出海app的又一匹黑马。

我们的团队

start

创始人为技术出身,懂用户,懂算法且有出海社交领域成功经验;

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主要开发团队来自国内外知名高校,包括美国犹他大学

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海外名校硕士背景的翻译,一大堆英语雅思成绩7.5分/英语专业8级

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专业的海外运营团队

产品经理

岗位职责:

独立完成产品界面、功能、流程设计,协调并推动开发人员工作, 把控项目质量,提升用户满意度;监控产品数据,并进行分析和统计;

通过分析产品数据, 调查用户反馈等总结用户需求, 根据用户需求撰写详细的开发文档, 与研发部门有效沟通,确保其对产品充分理解;

调查分析行业竞品,迭代优化产品。

任职要求:

本科及以上学历,2年以上互联网产品工作经验, 大学英语4级以上;

良好的产品设计能力,熟练掌握至少一种以上原型工具;

擅长对产品整体交互设计的把控, 对UI有审美感;

至少有过2年服务器端或者客户端代码编写经验;

逻辑清晰,态度积极,能够与团队成员高效沟通,讨论并落地最优设计与实现。

加分项:有c端百万用户经验的,或者日活在10万及以上产品经验的

海外App运营主管

岗位职责:

统筹目标区域的海外社交App内容运营, 定期结合时事热点和产品特点, 负责app在社媒, 新闻媒体中的话题策划,包括热点运营、内容池建设、内容洞察等,不断优化运营方法,提高运营效率;

基于用户洞察、市场及竞品情况,调研和制定适合App当下的推广策略并落地执行;

持续洞察海外目标市场用户的内容需求,构建本地内容知识库,与产品、推荐团队配合,优化所在区域的信息流体验;

任职要求:

1.本科及以上学历,有2年以上的海外内容运营推广经验, 具有较强的网感, 懂得制造话题,能整体把握运营方向;

英语6级以上, 有良好的英语读写能力;

数据敏感度佳,数据分析能力较好;

具备较好的组织管理、沟通协调能力,能有效带领团队工作;

具有快速的业务理解及学习能力,优秀的自驱力、责任心、执行力。